????（記者 王雯）近年來，我區(qū)結(jié)合高層次人才需求，從促進(jìn)人才自身發(fā)展、支持人才創(chuàng)業(yè)及工作、優(yōu)化人才生活服務(wù)三個方面著手，設(shè)立人才服務(wù)專員，組建“保姆式服務(wù)團(tuán)隊”，建設(shè)人才信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建“線上+線下”和“1+N”服務(wù)模式，為高層次人才提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才項目申報、職稱評審、個稅獎補、安居需求、子女入托入學(xué)等25項契合實際、具體細(xì)化、高效便捷的服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決工作、生活和創(chuàng)業(yè)等各方面的實際困難和問題，切實解決人才后顧之憂。
????“在2018年底，我區(qū)向引進(jìn)人才‘千人計劃’獲得者肖勇返還了2017年度高層次人才財稅扶持政策補助區(qū)級留成部分，共計17252.8元”。區(qū)人社局工作人員介紹，25項服務(wù)措施主要為我區(qū)三類對象服務(wù)，即獲得國家級、省部級認(rèn)定的高層次人才；市級專家?guī)烊瞬?、獲得國家級榮譽人才高層次人才；對大渡口區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大影響、重大貢獻(xiàn)的緊缺人才。據(jù)統(tǒng)計，2018年提供高層次人才服務(wù)223人次，同時還健全全區(qū)人才信息庫，建立轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)的QQ群、微信群工作聯(lián)系機制，通過印制宣傳冊、現(xiàn)場走訪等多種方式開展人才政策的宣傳，積極打造愛才惜才的人才氛圍。
????記者了解到，為進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我區(qū)因地制宜積極搭建引才平臺，動員區(qū)內(nèi)企業(yè)參加“博士渝行周”“國創(chuàng)會”等引才活動。2018年我區(qū)引進(jìn)各行業(yè)高層次人才共19名，成功創(chuàng)建5個市級博士后工作站，1個國家級博士后工作站，1個市級專家服務(wù)基地，1個市級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。接下來，為進(jìn)一步吸引大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我區(qū)與重慶歐美同學(xué)會青年委員會共建的高層次人才服務(wù)平臺已建設(shè)成功，計劃于5月投放使用。
????服務(wù)對象享受服務(wù)期限為兩年（期間，離開我區(qū)所屬企事業(yè)單位工作的人才不再享受服務(wù)事項），兩年后適時動態(tài)調(diào)整服務(wù)對象。
????相關(guān)鏈接
????25項服務(wù)措施
????★人才自身發(fā)展服務(wù)
????培訓(xùn)服務(wù)、人才項目申報服務(wù)、職稱評審服務(wù)、論文發(fā)表經(jīng)費資助服務(wù)、政策宣傳支持服務(wù)、交流平臺服務(wù)
????★人才創(chuàng)業(yè)及工作服務(wù)
????社會保險服務(wù)、科技服務(wù)、個稅獎補服務(wù)、金融服務(wù)、工商服務(wù)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境考察服務(wù)
????★人才（以家庭為單位）生活服務(wù)
????安居需求服務(wù)、子女入托（學(xué)）服務(wù)、學(xué)齡兒童課后托管服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、配偶子女就業(yè)服務(wù)、戶籍辦理服務(wù)、出國（境）服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、文化娛樂服務(wù)、健身服務(wù)、便捷出行服務(wù)、形式多樣的慰問服務(wù)、生活快捷服務(wù)
